Политика в области охраны труда

ООО «Проинжгрупп». по основному направлению деятельности является проектно-изыскательской и производственной компанией, которая осознает характер и масштабы влияния своей деятельности и услуг на работников, понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.

Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью Предприятия, залогом стабильности бизнеса и улучшения экономического положения и благополучия всех сотрудников организации в целом.

2. Ключевые принципы и цели Политики в области охраны труда

Политика в области охраны труда включает в себя следующие ключевые принципы для выполнения, которых Предприятие принимает на себя обязательства.
a) обеспечивать условия работы, способствующие сохранению здоровья всех сотрудников, посредством сведения к минимуму производственных рисков, которые могут привести к появлению травматизма или возникновению профессиональных заболеваний, обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
б) соблюдать требования федеральных, региональных и отраслевых законодательств в сфере охраны труда и иные требования, применимые к деятельности организации в соответствии с видами деятельности Предприятия.
в) проводить обучение работников предприятия безопасным приемам и методам выполнения работ, привлекать их к активному участию в элементах системы управления охраной труда;
г) осуществлять непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.
Цели в области охраны труда включает в себя:
• обеспечение безопасности рабочих процессов и контроль за состоянием здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности;
• стремление к нулевому травматизму, исключение чрезвычайных, аварийных ситуаций;
• предотвращение возникновения профессиональных заболеваний, путем преждевременно принятых мер по устранению профессиональных рисков.

Для достижения указанных целей Предприятие берет на себя следующие обязательства:
• соблюдать требования применимого к деятельности федерального и муниципального законодательства, а также иные требования в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, которые Предприятие обязуется выполнять;
• принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров;
• своевременно и в полном объеме, обеспечивать сотрудников Предприятия современными средствами коллективной и индивидуальной защиты, смывающимися и обезвреживающими средствами;
• проводить обучение работников по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи при несчастном случае или микротравме полученной в результате рабочего процесса;
• постоянно совершенствовать и улучшать систему управления и показатели в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• проводить оценку профессиональных рисков на рабочих местах сотрудников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии;
• своевременно проводить специальную оценку условий труда для выявления неблагоприятных условий и факторов на рабочих местах, проводить производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий
• организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья сотрудников;
• обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для сотрудников;
• осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий для минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников;
• проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда;
• обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда;
• повышать уровень личной ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;
• поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения;
• повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.

3. Резюме

Обеспечение сохранения жизни и здоровья работников, создание безопасных условий труда, предупреждение травматизма, контроль за промышленными и чрезвычайными рисками — неоспоримый приоритет Предприятия.
Политика в области охраны труда:
• соответствует специфике организации, ее размеру, характеру деятельности и масштабам рисков, а также взаимосвязана с хозяйственными целями Предприятия;
• предоставляется всем работникам организации и находится в легко доступных местах для ознакомления;
• подлежит анализу для обеспечения постоянного соответствия изменяющимся условиям;
• доступна в установленном порядке для внешних заинтересованных организаций.
Система управления охраной труда совместима с другими системами управления Общества.

4. Участие работников и их представителей

Участие работников является важнейшим элементом системы управления охраной труда в организации.
Сотрудники Предприятия привлекаются к консультациям, информированию и повышению их квалификации по всем аспектам охраны труда, связанным с их работой, включая мероприятия в процессе возможных аварий.
Предприятие организовывает мероприятия для сотрудников всех должностей и профессий по охране труда таким образом, чтобы они имели время и возможность для активного участия в процессах организации, планирования и реализации, применения, оценки и действий по совершенствованию системы управления охраной труда и снижению профессиональных рисков.
На Предприятии внедрен и постоянно совершенствуется порядок выявления и идентификации профессиональных рисков, их оценка и управление рисками, связанными с характером деятельности, повышается уровень защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятельности.
Чтобы оценка рисков действительно приводила к повышению безопасности труда на практике, на основе полученных данных определяются приоритеты повышения безопасности труда. Самыми эффективными мерами являются меры по полной ликвидации наиболее выраженных опасностей. Предполагаемые меры конкретны и выполнимы.
С целью наиболее точной оценки профессиональных рисков, на Предприятии, консолидируются все статистические и отчетные данные, входящие в ее структуру, с учетом ее отраслевой специфики.
Особые требования предъявляются в отношении качества исходных данных и их источников.

Контакты

Мы всегда доводим до конца начатый проект.
Открыты для сотрудничества!

+7 (495) 150-09-04

На связи ПН - ПТ: 8:00 - 18:00

ООО «ПРОИНЖГРУПП», ИНН/КПП: 7717626274 / 771701001, ОГРН: 1087746994345, адрес: 129085, г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 1, под. 1, 3, эmаж 4, nом. 4, 14, территория Технопарка "Калибр"